Profesionalisme Pengawak Akun sebagai Kunci Peningkatan Tata Kelola Keuangan TNI AL
DOI:
https://doi.org/10.54082/jupin.1884Kata Kunci:
Analisis SWOT, Personel Akuntansi, Profesionalisme Pengawak Akun, Tata Kelola KeuanganAbstrak
TNI Angkatan Laut (TNI AL) memainkan peran krusial dalam pertahanan negara, sehingga membutuhkan tata kelola keuangan yang profesional, akuntabel, dan transparan untuk mendukung operasionalnya. Penelitian ini berfokus pada profesionalisme personel akuntansi (Pengawak Akun) di Unit Akuntansi Pangkalan Angkatan Laut Jakarta (Akun Lanmar Jakarta) dalam mendukung kualitas pengelolaan keuangan TNI AL. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan perangkat lunak NVivo 15 untuk analisis data, penelitian ini mengeksplorasi faktor-faktor kunci yang memengaruhi kinerja personel akuntansi, termasuk kompetensi teknis, pemahaman regulasi, dan dukungan organisasi. Wawancara dengan personel kunci mengungkapkan tantangan seperti literasi aplikasi keuangan yang terbatas, pelatihan yang tidak memadai, dan beban kerja yang tinggi, yang menghambat tata kelola keuangan yang optimal. Analisis SWOT mengidentifikasi kekuatan (pemanfaatan sistem digital, dukungan kepemimpinan) dan kelemahan (kompetensi personel yang tidak merata, infrastruktur yang tidak memadai), serta peluang (program pelatihan eksternal, kebijakan digitalisasi) dan ancaman (rotasi personel yang tidak selektif, miskomunikasi). Rekomendasi strategis meliputi pengoptimalan sistem digital untuk mengurangi beban kerja, menumbuhkan budaya kerja kolaboratif, dan menerapkan rotasi personel yang selektif. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap wacana tata kelola keuangan militer dengan menawarkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk meningkatkan profesionalisme personel akuntansi di TNI AL
Referensi
Anggreani, T. F. (2021). Faktor-faktor yang mempengaruhi SWOT: Strategi pengembangan SDM, strategi bisnis, dan strategi MSDM (suatu kajian studi literatur manajemen sumberdaya manusia). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2(5), 619–629.
Asyah, A. F. P., & Bahri, A. (2024). Systematic Literature Review: Using Mind Mapping to Improve Students’ Creative Thinking Abilities. Journal of Digital Learning and Distance Education, 3(1), 921–929.
Ball, N., & Le Roux, L. (2004). Managing financial resources’, Security Sector Governance in Africa: A Handbook (Centre for Democracy and Development (pp. 91–109). http://www1.world
BPK-RI/5/26/2008, B. (2003). UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 17 TAHUN 2003. TENTANG KEUANGAN NEGARA (Issue 1).
Budiasa, I. K. (2021). Beban kerja dan kinerja sumber daya manusia. Jawa Tengah: CV. Pena Persada.
Budiawan, I. (2025). Analisis Kontribusi Badan Keuangan terhadap Kualitas Laporan Keuangan UO TNI Angkatan Laut dalam Upaya Mempertahankan Opini WTP dari BPK RI. JIIP-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 8(4), 4308–4316.
Cahyati, I. K., & Adelia, M. (2024). Kepemimpinan dan Budaya Organisasi: Kunci Optimalisasi Kinerja di Tempat Kerja. Indonesian Journal of Public Administration Review, 1(3), 14.
Freidson, E. (1999). Theory of professionalism: Method and substance. International Review of Sociology, 9(1), 117–129. https://doi.org/10.1080/03906701.1999.9971301
Hananto, B. K. (2021). Strategi Manajemen Keuangan Akuntabel Mabes TNI Menghadapi Ancaman Militer. Jurnal Pendidikan Indonesia, 2(11), 1967–1988.
Handoyo, S. D. (2024). PENGALAMAN KERJA DAN PROFESIONALISME DI TEMPAT KERJA TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KARIER SEBAGAI PEMEDIASI. Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Handoyo, S., Riantika, R. L., & Hidayat, M. I. (2022). The Influence of Auditor’s Intrinsic and Extrinsic Factors on Audit Quality. AFRE (Accounting and Financial Review), 5(2), 176–185. https://doi.org/10.26905/afr.v5i2.7808
Hasan, E., & Eviany, E. (2018). MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYAAPARATUR NEGARA (ASN) DALAM MEWUJUDKAN INDONESIA BERSIH. Jurnal Politik Pemerintahan Dharma Praja, 11(1), 1–10. https://doi.org/10.33701/jppdp.v11i1.963
Judijanto, L., Wibowo, G. A., Karimuddin, K., Samsuddin, H., Patahuddin, A., Anggraeni, A. F., Raharjo, R., & Simorangkir, F. M. A. (2024). Research design: Pendekatan kualitatif dan kuantitatif. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.
Kiswara, D. E., Iswajuni, I., Handayani, C., & Soetedjo, S. (2018). META ANALISIS: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT PADA APARAT PENGAWASAN INTERNAL PEMERINTAH (APIP) DI INDONESIA. JURNAL AKUNTANSI EKONOMI Dan MANAJEMEN BISNIS, 6(1), 54–66. https://doi.org/10.30871/jaemb.v6i1.811
Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. F., Fani, T., Sari, A. P., Setijaningsih, R. A., Fitriyanur, Q., Sesilia, A. P., & Mayasari, I. (2021). Analisis Beban Kerja dan produktivitas kerja. Yayasan Kita Menulis.
Martha, A. (2025). Metodologi Penelitian Pendidikan: Kualitatif, Kuantitatif dan Mixed Methods pada Era Digital. Takaza Innovatix Labs.
Mukhlasin, A., & Pasaribu, M. H. (2020). Analisis Swot dalam membuat keputusan dan mengambil kebijakan yang tepat. Invention: Journal Research and Education Studies, 1(1), 33–44.
Nardo, R. (2022). Human Capital Management. CV. MEDIA SAINS INDONESIA.
Narimawati, U., & Dadang, M. S. E. (2022). Kapita selekta sumber daya manusia. Cipta Media Nusantara.
Novatiani, R. A., & Kusumah, R. W. R. (2019). ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING THE QUALITY OF FINANCIAL STATEMENTS. Journal of Advanced Research in Dynamic and Control Systems, 11, 424–427. https://www.jardcs.org/abstract.php?id=812
Sawir, M. (2020). Birokrasi Pelayanan Publik Konsep, Teori, Dan Aplikasi. Deepublish.
Sembiring, H. (2020). Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Sinarmas Medan. Jurakunman (Jurnal Akuntansi Dan Manajemen), 13(1).
Sutopo, A. H. (2021). Penelitian Kualitatif dengan NVivo. Topazart.
Wahid, S. H., Kususiyanah, A., Sirait, W. Y., & Umbar, K. (2023). Analisis data kualitatif menggunakan Nvivo. Publica Indonesia Utama.
Wiraguna, S., Purwanto, L. M. F., & Widjaja, R. R. (2024). Metode penelitian kualitatif di era transformasi digital qualitative research methods in the era of digital transformation. Arsitekta: Jurnal Arsitektur Dan Kota Berkelanjutan, 6(01), 46–60.
Yasin, A. S. Y., Anwar, A., Sagena, U. W., & Masjaya, M. (2024). Analisis Kebijakan Publik Dan Reformasi Birokrasi Dalam Mewujudkan Good Governance. Kompak: Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, 17(2), 410–418.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 M.A.Z. Ramadhan, F.L. Pakpahan, Agung Setiawan, Rofi Hidayatur Rakhman
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
